Persönlich wachsen – unternehmerisch wirken!

Wachstum beginnt an der Spitze und überträgt sich von ganz alleine auf alle Ebenen!

CEOs im Mittelstand tragen große Verantwortung, haben aber kaum die Möglichkeit für ehrliche Reflexion oder neutrales Sparring. Unser Executive Coaching bietet individuelle Begleitung für Klarheit, Entlastung und wirksame Veränderung. Im geschützten 1:1-Rahmen entwickeln wir praktikable Lösungen und sorgen für konsequente Umsetzung.

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Was Executive-Coaching leistet?

Ihre Entwicklung als Führungskraft ist im Fokus!


Im Mittelpunkt stehen Ihre Themen – und Ihre Weiterentwicklung als Unternehmer und Unternehmerin. Unser Coaching schafft den Raum, um reflektiert, wirksam und mit neuer Klarheit zu handeln. Typische Wirkungen, die wir von unseren Coachees erfahren haben:


Klarheit in der Führungsrolle und im Selbstverständnis

Entscheidungs stärke und strategischer Fokus

Neue Perspektiven
auf festgefahrene Situationen

Persönliches Wachstum und emotionale Entlastung

Individuelle Begleitung – keine Standardlösung


Im Unterschied zu unserem CeeGeeO® Elevate-Programm, das das gesamte Führungsteam einbindet und systemisch wirkt, richtet sich das Executive-Coaching gezielt an Einzelpersonen – meist an die Geschäftsführung. Es geht um individuelle Entwicklung, persönliche Herausforderungen und die Frage: Wie will ich führen – und leben?
Wir sind erfahrene Unternehmer und Führungspersönlichkeiten. Wir wissen, wie sich Verantwortung anfühlt, und bringen Empathie und Klarheit in jede Session.


Unsere 1:1 Sessions - strukturiert, persönlich, wirksam und vertrauensvoll

01

Fokus setzen

Wir starten mit einem Check-in und klären, was aktuell am meisten unter den Nägeln brennt. Es geht um Ihre Realität – nicht um einen vorgefertigten Plan.

02

Tiefe und Struktur

Gemeinsam analysieren wir die Herausforderung, beleuchten Zusammenhänge und arbeiten heraus, worum es wirklich geht. Ihr Coach bringt Fragen, Modelle und Perspektiven ein – und spiegelt auch Unbequemes.

03

Lösungen und Verbindlichkeit

Sie entscheiden sich für konkrete nächste Schritte. Sie definieren, wie Ihre Umsetzung aussieht, und vereinbaren, was bis zum nächsten Termin passiert. Damit Sie wirklich ins Handeln kommen.

01

Fokus setzen

Wir starten mit einem Check-in und klären, was aktuell am meisten unter den Nägeln brennt. Es geht um Ihre Realität – nicht um einen vorgefertigten Plan.

02

Tiefe und Struktur

Gemeinsam analysieren wir die Herausforderung, beleuchten Zusammenhänge und arbeiten heraus, worum es wirklich geht. Ihr Coach bringt Fragen, Modelle und Perspektiven ein – und spiegelt auch Unbequemes.

03

Lösungen und Verbindlichkeit

Sie entscheiden sich für konkrete nächste Schritte. Sie definieren, wie Ihre Umsetzung aussieht, und vereinbaren, was bis zum nächsten Termin passiert. Damit Sie wirklich ins Handeln kommen.

Ihre nächsten Schritte?
Bereit für echte Veränderungen!


Wenn Sie bemerken, dass Sie sich gerade im Kreis drehen oder neue Impulse für Ihre Führungsrolle brauchen, ist ein 1:1-Coaching oft der richtige Einstieg.

Schreiben Sie uns oder vereinbaren Sie ein Kennenlerngespräch – und wir besprechen, wie ein passendes Format für Sie aussehen kann.